强行制造矛盾冲突，《一路繁花》赢了流量却输了口碑 -

在《一路繁花》第二期节目录制中，倪萍明确表示，若节目仅有吃喝玩乐等表面形式而缺乏实质性内容，长期下来将引发观众反感。因此她强调节目需要注入更多有意义的元素，以保持吸引力和观看价值。

刘晓庆也表示认同，认为节目需要衍生出多个主题，深入讲述不同故事，而非仅停留在饮食娱乐层面，否则节目将难以持续。

两位姐姐的观点虽有一定道理，但节目组显然不会轻易采纳。尽管节目内容包含文化元素，但显然仍显不足。从播出的两期来看，节目组更倾向于通过刻意营造冲突来吸引眼球，而非真正追求节目价值。这种策略成功地将流量密码推向极致，热搜榜单持续被刷新。选领队环节成为矛盾的源头，传统上旅行综艺通常以导游作为领队人选，且由团队成员投票产生。然而《一路繁花》却反其道而行，以最低票数者担任领队，冠冕堂皇地宣称在挑战自我。这一规则导致李小冉的领队地位被刘晓庆取代——团队原本倾向选择李小冉作为年龄适中的代表，却因节目组的特殊安排，让74岁的刘晓庆成为领队。李小冉票数落败实则因年龄优势，而刘晓庆的低票数则源于其年龄最大。这种反选机制从一开始就埋下了分歧的种子，使得节目陷入持续争议。节目组的初衷或许有其考量，但前提是所有参与者都需具备成熟心态，能够以集体利益为重。然而对于性格各异的团队成员而言，这种要求显然存在一定难度，一旦出现情绪化反应或不当处理，矛盾便不可避免。事实也印证了这一点，李小冉成为了矛盾的焦点。

在节目首期便与刘晓庆多次发生争执，从生活习惯到口号选择，再到用餐、鱼类处理及行李搬运等环节，矛盾不断升级，两人一度陷入剑拔弩张的对峙局面。然而第二期初看似平静，随着刘晓庆的迟到和贺峻霖突发疾病，长期积累的摩擦骤然爆发，李小冉当场怒斥刘晓庆为"狗屎"，直言领队人选不当，最终导致节目组领队职位出现空缺。

刘晓庆之所以成为领队，实为外界推举的结果。据张蔷透露，刘晓庆始终保持着一种轻松应对的态度，她并未将职责视为必须全力以赴的使命。考虑到其已74岁高龄，能够维持自身状态与团队节奏同步已是难能可贵，若要求她承担更多超出体能或精力范围的任务，则难免力不从心。

李小冉对此却持有不同见解。在她看来，作为团队领队应承担起相应的职责，而非置身事外。她认为领队不应仅满足于吃喝玩乐，将繁重任务全然推给团队中的两位年轻成员。然而李小冉的考量存在偏差，她仅关注刘晓庆的外在状态，认为其精力充沛、神采奕奕，却未顾及对方已年届74岁，是团队中最年长的成员。按照常理，年长者更需要被妥善照顾，而非继续要求其承担重任。即便身处领导岗位，也应适度分担工作压力。而针对两位年轻艺人，李小冉仅以年龄为判断标准，将他们视为待人呵护的对象。尤其当贺峻霖因病晕倒时，这种过度的担忧更显明显，仿佛将他们视为己出。事实上，团队中两位年轻成员虽与其他人年龄悬殊，但均已成年——其中一位20岁，另一位27岁，绝非需要过度庇护的孩童。在这样一个非高强度的团队环境中，加之工作性质本身并不繁复，贺峻霖的晕倒更应被视为意外。李小冉的过度关怀，实质上暴露了对年长者的尊重缺失，这种失衡的团队管理方式值得反思。

节目中出现的分歧与争执本身并无大碍，但李小冉情绪化的应对方式却使矛盾不断升级，最终引发争议。节目组显然早有预谋，刻意通过制造冲突吸引眼球，这种策略在宣传海报中亦被反复强调。然而，过度依赖此类手段暴露了节目组的功利性。此外，频繁插入的广告严重影响了观看体验，使综艺效果被广告打断。尽管此类旅行综艺在市场中屡见不鲜，且不乏失败案例，但节目组仍未吸取教训，反而重复相似模式。试问，若以这般态度制作节目，又怎能保证其质量？当前节目口碑下滑，节目组理应承担主要责任。